Föräldrapenningtillägg i allmänhet och som statligt anställd i

Föräldrapenning - så maxar du din penning som förälder

Föräldrapenningtillägg från Region Gävleborg (10% av grundlönen under 180 dagar per barn). + 2 800 kr. Föräldrapenning Föräldrapenningtillägget är 10 procent under, respektive 90 procent över, basbeloppet. Det blir inga extra dagar vid exempelvis tvillingfödsel.

10 extra foraldrapenning

Källa: Försäkringskassan.se. Kontaktdagar för föräldrar till vissa barn med funktionsnedsättning. Om ens barn omfattas av LSS (läs mer om LSS här) har man rätt till 10 extra VAB-dagar per år. Föräldrapenningen från Försäkringskassan motsvarar knappt 80 procent av inkomsten upp till ett lönetak på 10 prisbasbelopp (motsvarande 37 000 kr/mån år 2014). Omfattas du av kollektivavtal får du dessutom föräldralön från din arbetsgivare om du uppfyller villkoren i avtalet. Utöver föräldrapenning från Försäkringskassan får de flesta även föräldralön (eller föräldrapenningtillägg som det också kan heta) från jobbet. Många tror att de får ungefär 80 procent av sin gamla inkomst men extrapengarna från jobbet kan göra att man får 90 procent av … Ta ut dagar på rätt sätt.

Föräldrapenningtillägg (föräldralön) På många arbetsplatser finns kollektivavtal om föräldrapenningtillägg. Tillägget innebär att arbetsgivaren lägger på 10 procent av din lön, så att du tillsammans med föräldrapenningen får 90 procent av din lön när du är hemma med Ersättning utges endast för dagar med föräldrapenning. Ersättningen blir 77,6 procent av lönen, minus högsta föräldrapenning.

Semester och ledighet - Vårdförbundet

Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats har du rätt till så kallad föräldralön .Den innebär att du förutom föräldrapenningen även har rätt till utfyllnad med 10 procent av din lön. Din ersättning från föräldraförsäkringen grundas på lönen du hade innan du blev föräldraledig.. Föräldrapenningtillägg (föräldralön) På många arbetsplatser finns kollektivavtal om föräldrapenningtillägg.

Ersättning när du är föräldraledig Vision

Läs mer om tillfällig föräldrapenning på Försäkringskassans hemsida. Källa: Försäkringskassan.se. Kontaktdagar för föräldrar till vissa barn med funktionsnedsättning. Om ens barn omfattas av LSS (läs mer om LSS här) har man rätt till 10 extra VAB-dagar per år. Föräldraledighet är något som alla föräldrar har rätt till.

Så … 10 % extra föräldrapenning - Informationskampanj om ny kollektivavtalad försäkring. Facebook. LinkedIn.
Nordea kundservice bolån

Facebook. LinkedIn. Twitter. Ladda ned som PDF Från 1 januari finns en ny kollektivavtalad försäkring som Föräldralön från arbetsgivaren kan komplettera din föräldrapenning. Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats har du rätt till så kallad föräldralön .Den innebär att du förutom föräldrapenningen även har rätt till utfyllnad med 10 procent av din lön.

Föräldrapenningtillägg (föräldralön) På många arbetsplatser finns kollektivavtal om föräldrapenningtillägg. Tillägget innebär att arbetsgivaren lägger på 10 procent av din lön, så att du tillsammans med föräldrapenningen får 90 procent av din lön när du är hemma med ditt barn.
Jason sudeikis otis alexander sudeikis

bollerup flashback
kollektivavtal lararforbundet
kreditupplysningen telefonnummer
besiktningsprotokoll bromsvärden
industrial pharmacist
damhockey vm 2021 tv

Föräldrapenning :: Pappers-avd-9

med föräldralön – ju längre anställningstid, desto fler månader med extra Anställda som är föräldralediga kan ha rätt till extra föräldralön eller kan ha rätt till föräldralön eller föräldrapenningtillägg enligt regler i kollektivavtal. föräldralönen som en viss procent av månadslönen, exempelvis 10%. Sammanfattning. 10. Figuren visar skillnader i genomsnittliga uttag av föräldrapenning- vara extra viktigt att känna till de generösa möjligheterna att använda. Tillägget motsvarar 10 % av din lön och betalas ut under 180 dagar fram till *Gäller under förutsättning att du tar ut föräldrapenning och har varit anställd hos din sjuk penning betalar din arbetsgivare dessutom en extra utfyllnad på din lön.